岁序更替,华章日新。值此马年新春佳节到来之际,2026年1月30日,江苏天哲律师事务所在宜兴举办了主题为“骏启新局,势不可挡”年终总结表彰暨迎春大会。天哲总所、宜兴分所、淮安分所、无锡分所的家人们汇聚一堂,以骏马奔腾之姿,共话过往成就,共启崭新征程。
年会以“骏启新局 势不可挡”为核心,简洁勾勒发展蓝图。主任致辞环节,系统回顾2025年律所在各个领域的深耕成果,立足淮安、宜兴、无锡等分支机构协同优势,明确2026年聚焦专业化升级,提出以更优质的综合法律服务响应市场需求。
张锦君主任表示,2025年已圆满落幕,这一年既有艰辛探索,也积累了值得反思的经验教训。正视问题、剖析根源方能明确方向,针对发展困境,新阶段将从三方面着力破局,追求高质量发展。
其一,锤炼硬实力,精准提升专业素养。聚焦破产管理、政企法律服务等核心领域,深耕法律法规与行业动态,积累典型案例,打造专业优势。其二,构建高效战斗团队,凝聚协作合力。打破单打独斗模式,建立明确分工与高效沟通机制,实现资源共享、优势互补,提升整体服务效率与质量。其三,传承经验赋能成长,凝聚团队向心力。发挥老律师经验优势,助力青年律师成长,推动团队与个人同步发展。
行业内卷、市场变化不足惧,关键在正视挑战、主动求变。未来,我们将以坚定信念、务实作风、高效行动,锤炼专业能力、凝聚团队合力、深耕品牌建设,以优异业绩回报付出与信任。
张潇主任表示,回顾2024-2025年业务发展,核心基础业务稳中有守、无明显波动,为分所稳定筑牢根基,但也需正视案件数量大幅变化、业务收费下滑的主要危机。
退缩无出路,实干方破局。在此向全体同仁发出倡议:一是群策群力凝合力,每位同事都是发展中坚,愿大家在业务拓展、客户服务、内部管理等方面建言献策,共解难题;二是包容开放拓边界,无论案件标的大小、类型繁简,均积极承接、全力以赴,以优质服务积口碑,以多元业务抗风险;三是聚焦青年强扶持,健全培养机制,为青年律师提供成长舞台。
建所以来的稳定基础与同仁同心同德,是战胜挑战的底气。2026年,让我们以“逢山开路”的闯劲、“踏石留印”的干劲、“同舟共济”的情怀,携手实干,化危机为转机、化挑战为机遇,共谱淮安分所辉煌新篇!
袁柯阳主任表示,2025年无锡分所在全体同仁努力下,接案数量同比增长30%,业务覆盖面拓宽、市场活跃度提升。从行业大环境看,法治意识提升、市场经济繁荣让市场主体的专业法律服务需求愈发旺盛,律师行业发展潜力大、回报率高。立足行业优势与自身基础,需正视问题,以“提质增效、量质并重”为核心推动业务质的飞跃。律师行业的高回报,源于专业能力沉淀、服务质量坚守与发展思路明晰。未来,分所将秉持“专业为本、质量为魂、效率为翼、协作为力”,调整业务结构、提升服务品质、优化盈利模式,实现接案数量与业务收入同步提升,稳步书写高质量发展新篇章。尹东明主任表示2025年虽面临行业竞争与市场变化双重挑战,但亦暗藏机遇。全年重点推进三项工作:组建新管理团队优化决策效率,修正内部制度并完善分配规则,强化内外联动筑牢合作基础。同时也清醒认识到,事务所在业务整合与品牌聚力上仍有提升空间,发展需以规则为基、协同为翼。
2026年将围绕“内外协同、提质增效、品牌赋能”发力:一是深化联动,对外加强与司法部门、律协的沟通对接,对内健全总所分所协同机制与合伙人季度会议制度,促进资源共享;二是夯实根基,持续精进专业能力,加大青年律师扶持力度,引进优质人才,营造“传帮带、勇争先”的良好氛围;三是强化品牌,加大宣传力度提升影响力,鼓励同仁抱团前行。
新的一年,愿以制度为纲、协同为要、品牌为魂,凝心聚力真抓实干,化挑战为机遇,共谱天哲所高质量发展新篇章!